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“減肥瘦身”正當其時


發布時間:2019-04-08 17:25   作者:趙地闊  來源:青海日報  瀏覽次數: 48
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據3月25日《中國組織人事報》報道,青海從考核內容、考核方式和考核結果三個層面入手,對各級黨政領導班子和領導干部目標責任考核內容進行整合,為各類考核“減肥瘦身”,提升考核質量。

這個做法好!檢查考核是檢驗工作完成的一種方式。然而,“痕跡主義”“多頭考核”“交叉考核”給基層工作帶來繁重負擔,既占用了基層干部大量時間、耗費大量精力,又滋生助長不正之風。究其根源,是形式主義在回潮蔓延,功利之心和錯位政績觀作祟,一些地方和干部缺失對形式主義的自覺警醒、缺乏對基層負擔的真切體驗,不敢擔當,不敢負責,不想解決問題。

此前,中共中央辦公廳發文明確2019年為基層減負年,從源頭著手完善頂層設計,加強監督管理,完善問責、激勵機制,從督查考核頻繁、“文山文海”、“會來會去”等方面發出解決形式主義的最強音,贏得廣大基層干部齊聲“點贊”。

為基層減負松綁,需要各級黨組織和廣大干部共同努力,既要做好松綁減壓的“減法”,又要做好提質增效的“加法”,改變“材料一摞、制度一墻”的考核方法,減文件、減會議、減檢查,多看實績,多聽群眾意見,不以材料論英雄,不濫用“一票否決”。同時,還要激勵干部奮發作為,對基層干部特別是困難艱苦地區和奮戰在急難險重一線崗位的干部,在干部交流、公務員遴選、調任轉任等方面給予政策傾斜,激發干部干事創業熱情。

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